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公司召開抗疫生產大會

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2020-03-17 09:16
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【概要描述】

公司召開抗疫生產大會

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2020年3月16日,公司召開職工大會,安排部署新冠肺炎疫情下公司抗疫和復工復產相關事宜。會議通過“線下主會場”+“線上視頻分會場”的特殊方式召開,公司全體職工參加了本次會議。

會議通報了自疫情爆發以來公司采取的抗疫行動,公司、職工及職工子女的捐款、捐物活動及職工居家辦公情況,對不辭勞苦前往一線捐贈防疫物資的同志,對加班加點為全體職工研究云辦公的同志,對主動請纓到項目現場組織復工復產的同志予以了表彰。疫情期間,全體職工識大體、顧大局,講政治、守紀律,嚴格準守公司防疫公告,自覺接受公司監督;克服疫情帶來的困難,主動地、創造性的開展各項工作,為公司復工復產奠定了一定的基礎。

會議總結了公司應對疫情的經驗,著重對因疫情暴露出的短板和不足進行了分析。公司總經理謝合勇指出,公司雖然很及時的響應國家號召進行了積極應對,但也反映出我們缺乏敏銳度,沒能及時發現疫情,且未建立防控物資儲備制度,致使物資不足,加大了復工復產的支出和難度;要求公司上下吸取經驗教訓,盡快制定防控物資儲備制度和國家啟動突發公共事件應急預案后公司的應對預案。

會議分析了疫情對公司的影響,并對當前工作進行了安排部署,提出“一手抓防控一手抓復工復產,積極努力爭取早日滿產”的工作主旋律,并指出,經營工作要堅持風控第一,特別是在當前因疫情對經濟造成重大影響的情況下,應當更加審慎,選好選優投資點。法務工作事關全局,必須高度重視,法務部工作人員要統籌安排、精心準備,各部門要積極配;重大項目法務工作要早布局、狠落實,切實做好法務工作。人力資源工作關系到職工積極性的調動和人才的培養、儲備,是推進現代企業治理的重要組成,在當前這一特殊時期,更應當抓好人力資源工作,提高職工的凝聚力,激發職工的主人翁精神。

會議要求全體職工主動擔當、主動作為,以時不待我、只爭朝夕的責任感和緊迫感,全身心投入工作,努力打開局面,確保公司有序運行。

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